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10月20日，九芝堂集團(tuán)副總裁劉春鳳一行8人蒞臨金鼎藥業(yè)進(jìn)行為期兩天的調(diào)研指導(dǎo)工作，公司經(jīng)理層陪同調(diào)研。20日，集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊領(lǐng)導(dǎo)與金鼎藥業(yè)各職能部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行面對面深入溝通交流，并詳細(xì)查看相關(guān)資料，提出改進(jìn)意見。21日，劉總一行了解廠區(qū)布局，廠容廠貌，對質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室、生產(chǎn)車間、食堂、庫房等進(jìn)行了全面現(xiàn)場檢查。隨后的座談會(huì)上，金鼎藥業(yè)各部門長、經(jīng)理層分別就管轄范圍內(nèi)工作整體狀況、面臨的困境及下一步工作思路進(jìn)行了匯報(bào)，集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對金鼎藥業(yè)各板塊工作提出指導(dǎo)意見。劉總聽取匯報(bào)后，對金鼎藥業(yè)各部門敢于創(chuàng)新、精打細(xì)算抓經(jīng)營取得的成效給予肯定，并就物料成本上漲、采購與審計(jì)的配合等工作進(jìn)行深入交流，提出指導(dǎo)建議。最后劉總就金鼎藥業(yè)現(xiàn)狀與困境做出具體指示：一是研發(fā)方面需要正確理解并落實(shí)“在傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展”的發(fā)展理念，抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)，不斷突破發(fā)展。二是以集團(tuán)整體持續(xù)健康的發(fā)展為目標(biāo)導(dǎo)向，不斷優(yōu)化考核指標(biāo)；以法律法規(guī)為基本，認(rèn)真優(yōu)化薪酬制度及落地執(zhí)行。三是中藥原材料價(jià)格上漲問題，集團(tuán)會(huì)進(jìn)一步做好調(diào)研工作，共同商議并尋求解決方案，做好內(nèi)部資源共享工作。四是金鼎藥業(yè)廠房設(shè)施裝備落后問題，要結(jié)合集團(tuán)十四五產(chǎn)品規(guī)劃，從長計(jì)議，做好高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃及測算。

劉總表示，此次深入生產(chǎn)基地開展調(diào)研工作，就是要充分發(fā)揮集團(tuán)的“放管服”工作職能，走入基層，面對面交流，落地解決問題，達(dá)到集團(tuán)內(nèi)、外部資源共享的目的，協(xié)助各集團(tuán)公司完善內(nèi)控管理，提升集團(tuán)的運(yùn)營決策效率。今后，金鼎藥業(yè)會(huì)認(rèn)真總結(jié)劉總一行各領(lǐng)導(dǎo)的意見，修改相關(guān)制度，優(yōu)化管理；堅(jiān)定信心，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，助力集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃。