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三十載匠心淬煉 千萬次精進(jìn)不輟

      2025年8月1日上午9時(shí)，九芝堂全資子公司友搏藥業(yè)2025年度“質(zhì)量月”啟動(dòng)儀式盛大舉行。作為友搏三十華誕系列活動(dòng)的重要一環(huán)，本次儀式以 “強(qiáng)化全員意識，提升產(chǎn)品質(zhì)量” 為主題，匯聚全員力量共話質(zhì)量傳承，擘畫高質(zhì)量發(fā)展新篇。九芝堂股份有限公司副董事長、總經(jīng)理，友搏藥業(yè)董事長李振國、友搏藥業(yè)總經(jīng)理倪開嶺及友搏高管團(tuán)隊(duì)悉數(shù)出席，友搏合作伙伴全國首個(gè)水蛭GAP養(yǎng)殖基地山東優(yōu)仁中藥材有限公司總經(jīng)理孟祥先生受邀蒞臨，共同見證這一承載初心與使命的時(shí)刻。

“質(zhì)”敬三十載：以初心錨定質(zhì)量航向

      儀式伊始，友搏藥業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人郝明以“全員參與、全程控制、持續(xù)改進(jìn)、止于至善”的質(zhì)量方針為綱，梳理了友搏三十年的質(zhì)量進(jìn)階之路。從鐵嶺河破舊廠房里誕生的第一支疏血通注射液，到如今裕民路園區(qū) 15億支制劑服務(wù)近1億患者的行業(yè)標(biāo)桿，這份堅(jiān)守源于李振國董事長“一支藥兩條命”的信念——既系著患者健康，更連著企業(yè)根基。

圖：友搏藥業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人郝明講話

      郝總強(qiáng)調(diào)，科研賦能是質(zhì)量管控的硬核支撐。友搏攜手張伯禮院士團(tuán)隊(duì)，歷時(shí)數(shù)年完成疏血通注射液上市后全流程研究，成為中藥注射液評價(jià)的行業(yè)范本；完成不良反應(yīng)監(jiān)測，構(gòu)建起覆蓋廣、數(shù)據(jù)實(shí)的安全數(shù)據(jù)庫；以高級別證據(jù)驗(yàn)證臨床價(jià)值，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)中藥與現(xiàn)代醫(yī)學(xué)融合。這些工作不僅助其斬獲中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)，更讓“中藥質(zhì)量”有了可衡量、可追溯的科學(xué)標(biāo)尺。

      在質(zhì)量管理體系建設(shè)方面，友搏藥業(yè)企業(yè)全生命周期質(zhì)量管理體系成效顯著，建立健全藥品追溯體系與警戒體系，保持國家及省級GMP檢查嚴(yán)重缺陷和主要缺陷“零”記錄，產(chǎn)品市場抽檢合格率始終100%。目前，友搏藥業(yè)正在推進(jìn)廣西玉林廣地龍GAP基地建設(shè)，同時(shí)規(guī)劃打造智能化疏血通注射液新車間，推動(dòng)質(zhì)量管控升級。唯有將“崗位責(zé)任”升華為“企業(yè)信仰”，才能讓質(zhì)量意識融入每一個(gè)細(xì)節(jié)。

聚眾鑄匠心：以全員之力筑牢質(zhì)量防線

      多年來，友搏藥業(yè)持續(xù)通過質(zhì)量文化提升、技能比武、GMP知識競賽等活動(dòng)，讓“每月都是質(zhì)量月”的理念落地生根，此次“質(zhì)量金句 & 質(zhì)量金點(diǎn)子”征集活動(dòng)就是全員質(zhì)量意識體現(xiàn)的生動(dòng)寫照。本次評選不僅是對員工智慧的嘉獎(jiǎng)，更是“人人堅(jiān)守質(zhì)量”的基層呼應(yīng)，以“初心、匠心、責(zé)任心” 凝聚力量，讓每位員工成為質(zhì)量守護(hù)者。從院士團(tuán)隊(duì)的前沿研究到生產(chǎn)一線的創(chuàng)新提案，友搏藥業(yè)正構(gòu)建起更加完善的質(zhì)量創(chuàng)新體系，為中藥現(xiàn)代化發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。

圖：“質(zhì)量金句 & 質(zhì)量金點(diǎn)子”活動(dòng)頒獎(jiǎng)現(xiàn)場

領(lǐng)航新征程：以信念托舉百年基業(yè)

      啟動(dòng)儀式上，李振國董事長以老照片為引，生動(dòng)勾勒出企業(yè)三十載發(fā)展的精神脈絡(luò)與未來航向，言語之間浸潤著對質(zhì)量的堅(jiān)守、對創(chuàng)新的執(zhí)著與對人才的期許。

圖：李振國董事長發(fā)表講話

      回望三十年崢嶸，李振國董事長將企業(yè)發(fā)展喻為“從種子到標(biāo)桿”的成長。他表示，友搏藥業(yè)以開拓者姿態(tài)完成從無到有的跨越，從最初在中華大地上播撒的一顆種子，到如今躋身行業(yè)僅1%的“三十年存續(xù)者”陣營，歷經(jīng)市場淬煉，完成了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)到股份有限公司的進(jìn)階蛻變。每一步轉(zhuǎn)型都精準(zhǔn)踏準(zhǔn)時(shí)代節(jié)拍，而“質(zhì)量”始終是最堅(jiān)實(shí)的基石。這份沉淀三十年的基業(yè)，不是過往的勛章，而是邁向更遠(yuǎn)征程的起點(diǎn)。

      “三心聚‘眾’鑄鐵軍，傳承創(chuàng)新寫春秋”是董事長闡釋的企業(yè)精神內(nèi)核。李振國董事長鼓勵(lì)全體友搏人，要以“初心、匠心、責(zé)任心”凝聚全員力量，既葆有敢闖敢拼的奮斗銳氣，又厚植胸懷家國的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。傳承“鐵人”精神中“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上” 的堅(jiān)韌，讓每位員工都成為企業(yè)發(fā)展的締造者，在“傳承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展”的理念指引下，共同鑄就偉大成就。

      “患者健康企業(yè)命，紅線即是生命線”是董事長對質(zhì)量的極致堅(jiān)守。“一支藥，兩條命”的信念深植于心——產(chǎn)品一端系著患者對健康的渴求，一端連著企業(yè)的生存根基。在質(zhì)量紅線面前，友搏始終以“零容忍”態(tài)度堅(jiān)守底線，因?yàn)橘|(zhì)量的失守便是對生命的辜負(fù)、對事業(yè)的背叛。

      談及人才，李振國董事長將企業(yè)比作“沃土”，人才比作“種子”。“來者不拒”彰顯對懷揣理想者的開放胸懷，“去者不留”堅(jiān)守與使命同頻者的純粹初心。講話中，董事長將青年人才培育置于戰(zhàn)略優(yōu)先地位，鼓勵(lì)年輕人向外拓寬視野、向內(nèi)深耕專業(yè)，在友搏收獲成長、尊嚴(yán)與社會(huì)尊重。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，這份期許為青年人才注入前行力量。

      展望未來，重組人源MG53突變體蛋白藥物YB001的面世將成為創(chuàng)新里程碑，企業(yè)產(chǎn)品線的豐富與綜合素養(yǎng)提升正勾勒更廣闊圖景。董事長強(qiáng)調(diào)，友搏的命運(yùn)要靠友搏人矢志不渝地奮斗來鑄就，需以“板凳坐得十年冷”的定力錨定方向，以堅(jiān)不可摧的信念篤定前行。

      三十年來，友搏從地方企業(yè)成長為行業(yè)標(biāo)桿，屢獲省市級至國家級榮譽(yù)，這是綜合實(shí)力的彰顯，更是持續(xù)精進(jìn)的自信源泉。董事長坦言，企業(yè)長盛不衰，源于對理想信念的執(zhí)著、對拼搏精神的踐行、對創(chuàng)新突破的追求。而實(shí)踐早已證明：唯有深耕主業(yè)、守牢質(zhì)量初心、賡續(xù)創(chuàng)新基因，方能筑牢百年根基，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青。

      儀式最后，李振國董事長帶頭在質(zhì)量承諾簽名板落筆，全體員工依次簽名。筆尖落下的是名字，更是對“質(zhì)量至上”的宣誓——連接著三十年堅(jiān)守，通向百年基業(yè)。      

      三十載櫛風(fēng)沐雨，質(zhì)量初心滾燙；新征程揚(yáng)帆破浪，全員信念如磐，儀式落幕，恰是強(qiáng)化全員意識、提升產(chǎn)品質(zhì)量的新起點(diǎn)。未來，全體友搏人將以初心為舵、匠心為帆，讓質(zhì)量之光照亮百年征程。